El Grupo Simetría refuerza su compromiso social con los ODS

el compromiso del grupo simetria con los objetivos de desarrollo sostenible

El Grupo Simetría, en base a su Política de Acción Social, mantiene activas iniciativas que están directamente relacionadas con su compromiso social con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La última de estas acciones ha sido una donación de sistemas informáticos.

¿Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible?


Los llamados Objetivos de Desarrollo Sostenible son 17 propuestas universales orientadas a poner fin a la pobreza, mejorar la calidad de vida de todo el mundo así como sus perspectivas de su futuro y proteger en la medida de lo posible al planeta.

Son en total 17 objetivos que forman parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y al que se suman empresas de diferentes sectores, como también lo ha hecho desde hace años Simetría Grupo.

Donación de ordenadores portátiles por Simetría Grupo

En relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Grupo Simetría ha realizado la donación de varios ordenadores portátiles a la asociación Cáritas Diocesana Segorbe-Castellón. Estos portátiles serán utilizados para varias tareas, entre ellas agilizar la gestión interna de la asociación y también para aprovechar en distintos programas relacionados con la formación, la reducción de la brecha digital y otras iniciativas de la asociación.

Esta acción está directamente relacionada con el objetivo número 10 de los ODS, el de “Reducción de Desigualdades”, con el que Simetría Grupo actúa para potenciar y promover la inclusión social.

Colaboraciones previas entre Grupo Simetría y Cáritas

La relación entre el departamento de Responsabilidad Social de Simetría y la asociación Cáritas Diocesana Segorbe Castellón no se ha iniciado con esta donación de ordenadores portátiles, sino que ya previamente se habían desarrollado iniciativas similares.

El pasado 26 de enero, por ejemplo, se hizo entrega a la asociación del donativo recogido durante el año por la campaña de donaciones de Navidad.

De hecho, esta acción se repite todos los años, aunque en esta última ocasión se innovó con la introducción de nuevas tecnologías para la campaña y con acciones que fomentaban la dignidad de las personas más necesitadas.

Uno de los motivos por el que se decidió este tipo de recogida frente a la tradicional de alimentos y productos de primera necesidad es la situación social y sanitaria que provocó la pandemia.

De esta forma, las acciones que se han buscado con esta innovadora campaña de donativos
son las siguientes:

  • Que las personas más necesitadas puedan realizar por su cuenta la compra y elegir los alimentos que quieren, algo que además les permite una mayor integración con el resto de la sociedad.
  • La posibilidad de que puedan recuperar la costumbre social de comer y cocinar en familia.
  • Promover la responsabilidad de administrar lo mejor posible el presupuesto familiar.
  • Fomentar el derecho a vivir como seres humanos en condiciones óptimas de justicia, libertad, fraternidad y autonomía, siempre potenciando la dignidad de las personas.
  • Simetría Grupo suma a la donación del personal el propio donativo ofrecido directamente por la empresa, como demostración de su compromiso por la conciencia social y la solidaridad, conceptos presentes en los principios empresariales del grupo.
Simetría grupo participa en la recogida solidaria de Caritas Castellón

Memoria de sostenibilidad de Simetría Grupo

En relación al compromiso por la sostenibilidad de Simetría Grupo, recientemente se presentó la tercera Memoria de Sostenibilidad, un reporte bienal en el que se plasman las acciones del grupo en materia de transparencia y sostenibilidad.

En ella, entre otras cosas, se detallan las acciones de la compañía en relación a su Responsabilidad Social Corporativa. La Memoria, además, es sometida a una verificación independiente, para reforzar con ello la calidad y credibilidad de la información que se aporta.

Uno de los datos más importantes revelados en esta Memoria es que el 83,6% de la plantilla tiene un contrato indefinido y en 2021 se crearon 480 nuevos puestos de trabajo. Esto refuerza el compromiso de la empresa por conseguir atraer talento profesional, fomentar su fidelización y promover su desarrollo.

También se presenta en ella la nueva sede central de Simetría Grupo, que actualmente se ubica frente a la Marina del Puerto de Castellón. Su construcción se ha realizado bajo criterios de accesibilidad, bienestar y sostenibilidad ambiental, para lo que además se ha aprovechado
la tecnología más innovadora del sector.

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